在ARANCA工作

与我们一起工作的人和我们一起工作的人有一个共同点:他们都有独特的个人背景,并与自己的想法进行交流。我们相信创造合适的氛围来适应不同工作类型的不同需求。

工作文化是充满活力的,公平的,有利于管理职业以及个人生活。华体会IM电竞事实上,员工满意度是Aranca一贯卓越的关键贡献者。我们相信培养决策工程师,使我们的客户能够无所畏惧地决定。

Aranca矩阵

我们坚信培养创新思维,创造有利于成长的环境,专注于持续学习,追求卓越,积极影响客户。我们的三管齐下的矩阵是能够使Aranca及其员工个人和专业成长的总体方法。



在Aranca工作是为了帮助来自世界各地的客户,解决不同领域的挑战问题,并无畏地做出决定。我们的团队与全球客户合作,跨越不同的地域和时区,实现远程和现场的有效成果。


Ujjal Deb罗伊
经理
投资研究

“现场工作可能是建立信任、开放和共同价值观的最好方式。我真的很享受与来自世界各地的核心团队、高级管理人员、客户的商业伙伴和外部顾问一起工作的每一刻。我希望这对我的职业发展有很大帮助。”

光辉Kasat
助理经理
估值及财务咨询

“我在海湾合作委员会地区的世界上最大的银行之一工作过。我很高兴与该银行的管理层和跨职能团队以及来自世界各地的顾问合作。这提高了我的技能,特别是从客户和团队管理的角度来看。”

约翰Minett
导演
销售

“在纽约的纽约,在我的aranca的任期期间,我有很好的财富,可以与世界上一些最有趣的多国公司合作,并在令人耳目敬的研究举措中。Aranca的始终如一的卓越的特点是“宗旨,”,我很自豪能成为一切的一部分。“

我们的分析师不仅见证了我们多样化且紧密耦合的实践在帮助客户做出关键业务决策时发挥的作用,他们还通过利用交叉实践项目机会来提升他们的知识。我们的团队经历了广泛的交叉实践增长,以扩展他们的技能集。


Akshaj梅塔
高级顾问
估值及财务咨询

“Aranca的生活一直在挑战,在我幸运的地方,不仅在估值团队中努力工作,而且是作为交易咨询任务的领导者。由于项目执行和客户/团队管理层的曝光,与行业专家,已将我转化为经验丰富的专业人士。“

哈斯。贾斯瓦尔
副总统副总裁
事务咨询

“当我从商业研究实践转到交易咨询时,Aranca为我提供了一个提高我的技能和知识的机会。这次升职让我在公司更大、更有活力的职位上考验自己的勇气,也给了我一个进一步提高和学习新知识的舞台。”

我们的团队享受着灵活性,不仅可以增加他们领域知识的深度,还可以在整个组织中横向增长。获得的见解和跨职能发展的知识可以应用于实际,使个人和专业成长。


Nikhil Salvi
高级经理
投资研究

“我对资产管理的理解,通过为领先的全球资产管理人员工作,在Aranca中迅速增长。我还有机会探索培训和开发,内容营销,全球媒体互动和支持业务发展活动的领域的交叉功能技能。“

manpreet singh.
高级助理董事
销售

“在估值实践工作了8年后,我在寻找一种经验的改变。有趣的是,除了做业务评估,我还积极参与销售团队,以发展我们的业务,并确定新的业务想法,以产生额外的收入流。后来,我欣然接受了全职业务拓展的机会。我担任新角色已经一年了,我很高兴地说,我的决定是正确的!”

哈维恩甘地
高级助理董事
销售

“当我加入Aranca时,这是一段新的经历,因为我对这个行业一无所知。我从估价销售开始,了解了409A服务。这是一段很好的经历,因为我在这里工作期间换了不同的角色。目前,它涉及很多有趣的东西,从数据库责任到发起呼叫,再到管理销售部门的收入管道。能形成这样一种组织观念是件好事。”



@ Aranca增长

Aranca提供了充足的学习和成长的机会。我们努力帮助阿伦卡人在阿伦卡工作期间获得全面的收获,包括保持工作与生活的平衡,接受退伍军人的指导,与聪明的同事一起工作,享受富有成效的职业体验。

一个组织和人民一样强烈。我们在Aranca完全相信这种格言,并珍惜我们的集体智慧。Arancans来自各界人士,在各种各样的领域都有经过验证的专业知识,源于着名的教育机构,并带来丰富和深刻的工作经验。我们的员工不仅可以与聪明的同事合作,而且也由经验丰富的导师持续指导。



Shruti Sinha.
副总统副总裁
编辑

“我很高兴也很自豪能在公司的早期发展阶段就与之合作。当我加入时,Aranca大约有25-30人。现在,Aranca的人才库已经突飞猛进。不仅仅是数字,整个工作流程和业务也在不断发展壮大,有了经验丰富的导师和新鲜人才。”

普拉萨德Kulkarni
高级经理
商业研究

“在Aranca是一个主要是因为鼓励个人增长的企业文化,这是一个丰富的经验。随着贡献业务目标,管理团队和同行集团一直提供帮助我的专业增长所需的必要支持和平台。与之合作一个真正才华横溢的人的志同道合的个人始终挑战我筹集酒吧,从而带来宝贵的经历。“

虽然我们非常努力地帮助全球客户获得相关的见解和智慧,使他们的决策富有成效和无畏,但我们坚信创造和培养一个关怀和灵活的工作环境。事实上,在Aranca,我们同样努力保持和享受工作与生活的平衡。我们的休假和在家工作政策、员工参与计划和继续教育援助计划都是为了增强健康的工作和生活的灵活性。



Viju约瑟夫
经理
投资研究

“Aranca在个人家庭紧急情况下支持了我。我从家庭选项中提供了工作,该工作延长至超过五年多的时间,并从整个系统收到的支持(管理/ IT / HR / Admin及其同事)帮助我在家乡中管理局。没有多少公司将提供这样的支持,我仍然感谢这一点。在个人危机时期支持员工的这种手势真正独一无二。“

娜•梅农
顾问
编辑

“当我决定搬到科威特和我丈夫在一起时,我可以选择在家工作。灵活的时间安排和良好的团队协作让生活更轻松。”

我们坚信,全球经验和专业经验丰富了我们的技能,提升了我们的工作能力。由于Aranca提供的研究和知识服务范围广泛,我们的员工可以在不同的实践领域工作,与不同人口统计和公司的客户打交道,并与经验丰富的商业专业人士合作——从企业家、商业布道者、投资者、职能主管到CXOs。



Abhinav Sridhar.
高级顾问
商业研究

“不久前,我被分配到一个运营咨询项目。我很高兴担任这个角色,因为我将从这个项目中获得巨大的商业曝光。这需要我与各个c级的高管进行详细的讨论,了解客户所经营的各个行业的细微差别。这帮助我提高了推理和分析能力,因为我必须与业务经理就潜在的运营效率低下展开讨论。”

谢尔登Vaz
高级助理董事
销售

“我一直很幸运能够有机会直接与高级管理层一起工作,就是我的最初日期作为分析师。整体经验一直非常丰富,另有可能不可能曝光的机会。在此短时间内,我已接触到开始和扩展业务的多个方面,从账户,人力资源和管理员/ IT管理到运营和业务开发的所有方面。“

在Aranca,我们强调了创造和培养学习有利和个人成长友好环境的很多。虽然我们相信经验主义学习通过在职经验,但我们还认识到投资于朝政,技术和个人发展的价值,以无缝地满足我们的业务需求。我们运行特殊程序,如校园企业,案例研究讨论,人员管理研讨会,帮助Arancans识别他们的潜力,建立他们的能力,并释放他们的巨大价值。



Avinash辛格
副总统副总裁
投资研究

“我在Aranca的经历让我接触了很多投资研究方面、概念和客户。在这家公司每天都有东西可以学习,我发现这在我作为专业人士的发展过程中非常明显。我真正喜欢Aranca的一点是它以不同的方式为个人提供了独立性。这本身对我来说是一个很好的学习工具,它给了你一个机会来改善自己的错误。我在阿伦卡度过了一段非常充实的时光,我期待着更多。”

Manish Dua
高级助理董事
国际业务发展

“我一直非常倾向于在一个年轻、创新、灵活的组织和管理机构工作,在那里的环境对新想法很灵活,有助于提高我的创业技能。因此,Aranca成为了一个令人兴奋的平台,我在最高管理层学到的第一点就是谦逊,这现在已经成为了Aranca的DNA,让它更讨人喜欢,服务于我们共同的雄心壮志。”